2023-6-27 14:50 |
Бастующие в Чиатура шахтеры и их работодатель, компания «Джорджиан Манганези» достигли соглашения 24 июня, положив конец 19-дневной акции протеста шахтеров. При посредничестве государства и с участием профсоюзов компания обязалась возобновить добычу полезных ископаемых в Чиатура.
Компания «Джорджиан Манганези» сообщила в посте в Facebook, что по условиям нового соглашения, существует принципиальная договоренность по всем требованиям, а ….
Подробнее читайте на civil.ge ...
16 июня, на 11-й день после начала забастовки шахтеров в Чиатура (Западная Грузия), один из горняков в знак протеста зашил себе рот. Сегодня уже пятый день, как шахтеры объявили голодовку. 12/06/2023 – Чиатурские шахтеры объявили забастовку, требуя повышения зарплаты и улучшения условий труда Крайняя мера протеста была обусловлена опубликованным заявлением компании «Джорджиан Манганези», в котором компания …
Шахтеры западногрузинского города Чиатура бастуют уже седьмой день и требуют от компании «Джорджиан Манганези» повышения заработной платы и достойных условий труда. Шахтеры и их семьи продолжают протестовать на улицах.
В Специальной следственной службе Грузии заявили, что ведомство расследует дело о возможной служебной халатности со стороны правоохранителей «по факту выпрыгивания» гражданина из административного здания Сачхере-Чиатурского управления полиции, что привело к «причинению вреда здоровью».
17 апреля в шахте в селе Итхвиси Чиатурского муниципалитета погиб 30-летний мужчина. Информацию об этом распространила компания «Джорджиан Манганези», которая осуществляет добычу полезных ископаемых на месте.
В селе Итхвиси в Чиатурском муниципалитете, где местные жители уже давно протестуют против горнодобывающих работ, по предварительным данным, за последние две недели значительно повреждено 12 жилых домов, которые уже не подлежат восстановлению.
По сообщению компании «Джорджиан Манганези» от 25 апреля, компания достигла соглашения с часть шахтеров, объявившими забастовку 23 апреля с требованием повышения заработной платы на 50%. По условиям соглашения, ежемесячная заработная плата сотрудников будет увеличена на 250 лари; На ту же сумму увеличится годовая праздничная премия.